Pembela hak asasi manusia (HRD) menghadapi intimidasi, kekerasan, dan kriminalisasi ketika perusahaan gagal menghormati hak asasi manusia dalam rantai nilai mereka. Tindakan individu dan kolektif harus diambil untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur tanpa toleransi secara cepat dan bertanggung jawab terkait perlindungan bagi HRD yang terkena intimidasi, kekerasan, dan kriminalisasi dalam rantai nilai. Tanpa toleransi berarti perusahaan harus menggunakan pengaruhnya untuk mengatasi akar permasalahan, dan tergantung pada situasinya, mendesak pencegahan, penghentian, dan pemulihan serangan terhadap HRD. Dokumen ini menyajikan rekomendasi tentang persyaratan minimum untuk pengembangan kebijakan dan prosedur sektor swasta terkait perlindungan bagi HRD.

“Berkomitmen untuk Melindungi Pembela Hak Asasi Manusia” adalah dokumen berkelanjutan yang akan diperbarui secara berkala dengan masukan dari para pemegang hak asasi manusia.